"Soa ini (adaptif), PR (pekerjaan rumah) kami. Sejak kami menjabat dengan tim, kami ingin mengurai berdasarkan data. Dari data bisa kelihatan," kata Anas, usai arahan dalam Sosialisasi Permenpan RB Nomor Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional di Jakarta, Jumat (27/1/2023).

Sebelumnya, Anas menyebut berdasarkan Survei Kemenpan RB terhadap ASN dan PNS akan indeks penerapan nilai-nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif (Ber-AKHLAK) saat mereka bekerja, ditemukan seluruh instansi pemerintah di Indonesia mendapat rapor merah atau nilai kurang baik pada indikator adaptif.

"Karena sebagian ASN merasa bekerja di zona nyaman karena fixed income (berpenghasilan tetap). Tapi, banyak ASN sudah progresif. Terutama anak-anak milenial yang bergabung di ASN," jelasnya.

Kini, pihaknya mendorong ASN. Terutama mereka yang menduduki jabatan fungsional agar bekerja lebih lincah.
"Anak-anak muda yang jadi ASN atau PPPK akan lebih lincah dengan jabatan fungsional," tambahnya.

Belakangan, Anas sudah menerbitkan Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional untuk membuat birokrasi di Indonesia menjadi lebih lincah dan cepat melalui Permen PAN-RB 1/2023.