Sampaikan Perilaku Dalam Organisasi, Kadiv Keimigrasian : Karakter Loyalitas pada Organisasi
Detakbanten.com, BANTEN -- Memimpin Apel pagi di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Banten, Kepala Divisi Keimigrasian Ujo Sujoto menjabarkan perilaku yang ada di dalam organisasi.
“Dalam organisasi, perilaku yang menjadi trend adalah Organizational Citizenship Behaviour yaitu sikap seseorang yang mencintai organisasinya seperti pejuang,” ujar Ujo Sujoto di Lapangan Kemenkumham Banten, Selasa (04/07/2023).
Ujo menjelaskan hal-hal yang mengakibatkan seseorang disebut memiliki perilaku Organizational Citizenship Behaviour adalah altruistik, rela membantu rekan kerja, dan bertanggungjawab dengan yang ada di organisasi.
“Untuk menanamkan Organizational Citizenship Behaviour seseorang harus menanamkan tiga hal, yaitu sense of belonging, sense of responsibility, and sense of security,” tuturnya.
Apel pagi di Lingkungan Kemenkumham Banten turut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Tejo Harwanto, Kepala Divisi Administrasi Sri Yusfini Yusuf, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Meidy Firmansyah, administrator, pengawas, JFT/Pelaksana serta PPNPN.
(Red)
