Tim Penilai Internal (TPI) sendiri dipimpin oleh Plt. Inspektur Wilayah I, Budi Ateh, dan Supermen selaku Penanggung Jawab Teknis Tim Penilai Internal.

Dalam sambutannya, Kepala Kanwil Kemenkumham Banten, Tejo Harwanto menyebut sampai dengan Tahun 2022, Kanwil Kemenkumham Banten memiliki sebanyak 4 Satuan Kerja Berpredikat WBK/WBBM, yakni 3 Satker Berpredikat WBK (LPKA Kelas I Tangerang, Lapas Pemuda Kelas IIA Tangerang dan Kanim Kelas I Non TPI Serang) dan 1 Satker Berpredikat WBBM (Kanim Kelas I Non TPI Tangerang).

Mantan Kakanwil Kemenkumham Kalsel itu berujar, hingga saat ini Kanwil Kemenkumham Banten masih terus berproses menuju Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.

“Dalam rangka mendukung Zona Integritas, selain sebagai Satuan Kerja, Kanwil Kemenkumham Banten juga melaksanakan tusi pembinaan kepada 19 Satuan Kerja yang dilakukan melalui Pembinaan, Monitoring, Pengawasan dan Pengendalian (Bintorwasdal) oleh jajaran Pimpinan Tinggi Pratama”, ujarnya.

Hal itu, katanya, bertujuan untuk memastikan pelaksanaan tusi yang dilakukan jajaran Satuan Kerja berada di jalur yang benar (on the right track), sesuai peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

‘Dengan komitmen, kami yakin WBK akan menjadi sesuatu yang dapat kami raih”, ujarnya.

Senada, disampaikan Plt. Inspektur Wilayah I, Budi Ateh, ada atau tidak adanya Zona Integritas, kita harus tetap semnagat untuk merawat organisasi.

“WBK/WBBM hanyalah sebuah predikat. Esensi utamanya adalah bagaimana pelayanan kepada masyarakat menjadi semakin baik setiap harinya”, pesannya.

Terselenggara di Aula Kanwil Kemenkumham Banten, kegiatan diikuti secara langsung oleh Kepala UPT Wilayah Serang Raya dan diikuti secara daring oleh jajaran UPT Wilayah Tangerang Raya.

(Red)