Turut mendampingi, Kepala Rutan Kelas I Tangerang, Akhmad Zaenal Fikri beserta jajaran Pejabat Struktural Rutan Tangerang.

Disampaikan orang nomor di jajaran Pemasyarakatan Wilayah Banten itu, untuk menjadi lebih maju, seorang ASN harus berani keluar kita dari zona nyaman masing-masing.

Ia bilang, ASN harus bisa menciptakan inovasi untuk mengembangkan organisasi, tidak untuk keperluan pribadi.

"Jika kita memang merasa punya potensi, tunjukkan sekarang juga dan jangan terlambat. Jangan merasa bahwa Rutan bukan tempat dimana kita bisa menunjukkan kompetensi kita, itu salah. Dimana pun kita berada, jika kita memiliki potensi, inovasi, tunjukkan", katanya.

"Tinggalkan legacy yang memiliki arti yang juga untuk kebaikan organisasi", sambung Masjuno.

Semua itu, katanya, berawal dari kata-kata, menjadi perilaku, kebiasaan, karakter, dan kemudian menjadi takdir kita.

"Jika kita memiliki potensi baik dengan kebiasaan baik, ini yang akan menjadikan kita sukses. Tidak akan begitu jika kita memiliki potensi baik namun kebiasaan kita buruk, tidak akan menjadi baik. Begitu juga sebaliknya", pesannya.

Menggenapi apa yang disampaikan Masjuno, Kepala Rutan Kelas I Tangerang turut menyampaikan pesan dan harapannya agar jajaran Rutan Kelas I Tangerang menjadi lebih baik lagi.

"Marilah kita membuka diri dengan tunjukkan potensi masing-masing. Kami berharap tunas pengayoman ini untuk menjadi insan yang membanggakan. Supaya tempat ini juga menjadi baik, mari kita bekerja sama untuk menjadi baik", ucap Fikri.